Kemenag Polman Mantapkan Strategi Kerja 2026 melalui Konsolidasi dan Penandatanganan Perkin
Polewali Mandar (KemenagPolmanNEWS) – Kementerian Agama Kabupaten Polewali Mandar menggelar kegiatan Penguatan Strategi dan Konsolidasi Rencana Kerja Satuan Kerja (Satker) serta Penandatanganan Perjanjian Kinerja (Perkin) pada Kamis, 15 Januari 2026. Kegiatan ini berlangsung di Aula Al-Ikhlas Kantor Kemenag Kabupaten Polewali Mandar.
Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Barat H. Adnan Nota, Kepala Bagian Tata Usaha Kemenag Sulbar H. Suharli, Kepala Bidang Bimas Islam H. Haerul, Kepala Kantor Kemenag Polewali Mandar H. Imran K Kesa, serta para pejabat struktural dan pimpinan satuan kerja di lingkungan Kemenag Polewali Mandar.
Kegiatan diawali dengan penandatanganan Perjanjian Kinerja oleh seluruh pimpinan struktural dan pimpinan satker. Penandatanganan tersebut disaksikan langsung oleh Kepala Kantor Kemenag Polman H. Imran K Kesa, sekaligus dilakukan penyerahan dokumen Perkin dari Kepala Kemenag Polman kepada Kepala Kanwil Kemenag Sulbar H. Adnan Nota.
Dalam sambutannya, Kepala Kantor Kemenag Polman H. Imran K Kesa menyampaikan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat komitmen bersama seluruh jajaran dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab selama satu tahun anggaran ke depan.
“Hari ini kita melakukan konsolidasi untuk menguatkan komitmen kita bersama. Mudah-mudahan apa yang telah kita tandatangani bersama merupakan wujud keseriusan kita semua dalam menghadapi tahun anggaran yang berjalan satu tahun ke depan,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Kanwil Kemenag Sulbar H. Adnan Nota dalam sambutannya menjelaskan bahwa secara nasional, Rencana Strategis (Renstra) Kementerian Agama berlaku untuk periode 2025 hingga 2029 dan menjadi acuan utama dalam penyusunan Perjanjian Kinerja.
“Renstra nasional kita dimulai dari tahun 2025 sampai 2029. Dari renstra itulah kemudian diturunkan dalam bentuk perjanjian kinerja, yang berisi tahapan-tahapan pekerjaan pimpinan dan dilaksanakan secara bertahap,” jelasnya.
Lebih lanjut, ia mencontohkan salah satu target yang ingin dicapai dalam Renstra tersebut, yakni penguatan kepedulian terhadap lingkungan melalui penerapan konsep kantor ramah lingkungan.
“Renstra itu menjelaskan apa yang ingin dicapai. Misalnya penguatan kepedulian lingkungan dengan pembuatan spot-spot hijau atau green office. Semua kantor kita dorong untuk menjadi kantor hijau. Program tersebut kemudian dituangkan dalam bentuk kegiatan dengan target waktu yang jelas hingga kantor benar-benar menjadi hijau,” tambahnya.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh jajaran Kemenag Kabupaten Polewali Mandar memiliki kesamaan visi, komitmen yang kuat, serta mampu melaksanakan program kerja secara efektif, terukur, dan akuntabel sesuai dengan perjanjian kinerja yang telah ditandatangani.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan dialog kinerja yang dilaksanakan oleh Tim Perencanaan serta Tim Kepegawaian dan Hukum Kanwil Kemenag Sulbar. Dialog ini diikuti oleh seluruh pimpinan satker di lingkungan Kemenag Polewali Mandar sebagai sarana penguatan pemahaman dan sinkronisasi pelaksanaan kinerja ke depan.
